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FORMATEUR COMMUNICATION & RESSOURCES HUMAINES

    Description

    Créée en 1985, Maîtrise Avenir a développé un savoir-faire pédagogique plébiscité par le public exigeant des artisans et des dirigeants d’entreprises.

    Les programmes de formation de Maîtrise Avenir ont pour ambition commune de guider les artisans et les entreprises dans l’acquisition d’un ensemble de compétences essentielles au bon exercice de leur profession.

    Ces formations permettent aux professionnels d’aborder des sujets aussi variés que les notions fondamentales de la gestion d’entreprise, le perfectionnement dans leur fonction d’entrepreneurs, le développement commercial, les législations sur le droit du commerce et du travail, la transformation digitale ainsi que d’autres sujets pertinents au développement de leur business.

    Preuve de notre engagement dans la qualité des formations dispensées et la satisfaction de nos clients, toutes nos formations professionnelles continues sont certifiées Qualiopi.

    Mission

    Au sein de notre équipe de consultants, vous concevrez et animerez des actions de formation pour les entrepreneurs et les artisans afin de développer leurs compétences et de mener à bien leur projet professionnel.
    Basées dans la REGION GRAND EST ( Départements 67 et 68 : Eschau, Schiltigheim, Strasbourg, Sélestat, Colmar, Mulhouse ) vos missions seront les suivantes :

    • Réaliser les animations des sessions de formation en communication et gestion des ressources humaines, en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel ;

    • Assurer le suivi administratif et pédagogique : émargement, reporting, évaluation et suivi des compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux ;

    • Concevoir et adapter les outils pédagogiques en fonction des besoins des stagiaires ;

    • Animer des actions de formation diversifiées en présentiel ou FOAD dans une posture professionnelle d’accompagnement ;

    • Accompagner les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle ;

    Profil

    De formation supérieure en Management, Gestion des ressources humaines ou Communication, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en entreprise ou en organisme de formation, sur des missions similaires. 

    Pédagogue, vous aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier. Vous avez, idéalement, une première expérience dans le domaine de la formation pour adultes ainsi qu’une connaissance de la spécificité de la TPE artisanale et commerciale. Vous êtes créatif, disposez d’une grande ouverture d’esprit, et possédez un grand sens de la relation. 

    Les thématiques à enseigner dans le cadre de cette mission :

    • Notions élémentaires du droit du travail

    • Recruter et développer les compétences

    • Organiser le travail et manager une équipe

    • Analyser les dysfonctionnements

    • Communiquer dans le cadre professionnel

    Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Word/Excel/PowerPoint)

    Compétences clés :

    • Excellent relationnel 

    • Capacité d'adaptation 

    • Rigueur 

    • Polyvalence